Olanda este țara unde românii – care își doresc să se angajeze – pot să găsească o varietate mare de locuri de muncă – în orașele Zwollw, Amsterdam, Rotterdam, Tilburg și Oss. Cele mai multe locuri disponibile sunt pentru cei care aleg să lucreze în domeniul de producție, în sere sau în domeniul logistic.
În funcție de domeniul la care se încadrează muncitorii, angajatorii din Olanda nu au cerințe foarte mari, însă viitorii candidați trebuie să aibă cunoștințe minime de limba engleză. Turele de lucru variază de la un job la altul, iar contractul de muncă se va încheia pe o perioadă determinată – de 6 luni- conform legislației în vigoare din Olanda. De asemenea, cazarea, echipament de lucru, transportul și asigurarea medicală sunt incluse.
Românii care își caută un loc de muncă bine plătit în Olanda trebuie să fie serioși și determinați să lucreze, inclusiv pentru posturile pentru începători. În domeniul logistic, un operator pe linia de producție trebuie să îndeplinească următoarele sarcini: ambalarea produselor alimentare, cultivarea, udarea și recoltarea plantelor, organizarea procesului de producție în vederea realizării din punct de vedre calitativ și cantitativ – în funcție de planificarea zilnică stabilită de angajator.
Logistica- managementul fluxului de mărfuri între punctul de colectare și destinație – este un domeniu în care viitorii angajați vor fi responsabili de gestionarea lanțului de aprovizionare al unei afaceri sau al unei companii. Sarcinile includ asigurarea transportului la timp a materialelor/mărfurilor, comunicarea și înțelegerea nevoilor clienților, ambalarea și etichetarea produselor pentru expediere și controlul calității produselor. În cazul acestui job, românii trebuie să dețină permis de conducere categoria B și certificat de stivuitor.
Angajații vor beneficia de contrat legal de muncă olandez, transport local, echipament de lucru, cazare, asigurare medicală, coordonator pentru obținerea documentelor și sprijinului necesar. Plata salariului se face pe oră – 13,27 euro/ oră – și primește la fiecare 4 săptămâni, iar programul de lucru este de 8 ore/zi – de luni până vineri. De asemenea, angajatorii oferă bonusuri pentru șoferii din companie – 25 euro/săptămână, iar zilele muncite de duminică și sărbătorile legale se plătesc dublu.